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离职后
该如何缴S保？缴多少？
今天，带你了解一下
可以分为以下三种情况
Q离职后从事个体经营
A直接在网上申报即可。
可以登录重庆市人民政府网上办事大厅，点击“我要开办企业”完成注册登记，在办理注册登记时勾选“就业S保登记”选项即可完成S保登记，无需再到S保经办机构单独办理。也可以在申领营业执照后，随时再登录该平台“分时”办理S保登记。
为员工s次办理S保登记的，点击“我要开办企业”—“智能导办”后，进入重庆市开办企业“一网通”，在分时服务中选择“就业S保”，即可s次为员工办理参保，无需前往S保经办机构办理。
Q离职后暂未就业
可以以个人身份接续参加城镇企业职工基本养老保险。
参保条件
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力的灵活就业人员，可自愿以个人身份申请参加重庆城镇企业职工基本养老保险。
缴多少
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的，可根据自身情况在2021年全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择缴费基数，缴费比例是20%。
注：目前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2020年全市就业人员平均工资标准，即73978元/年（6165元/月），待2021年重庆就业人员平均工资公布后再进行缴费清算。
Q离职后马上入职新单位
A和新公司谈好后，直接由新单位及时办理参保即可。但是注意，不要听信试用期单位不买S保的谣言！
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，企业在试用期间也要为员工缴纳S保！
重庆劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障等
重庆劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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